在SAP圈子里，曾经有过一段竞争激烈的抢人传说。
全部是地产项目。各个模块，沾到SAP三个字就行。
统来，不论高矮男女胖瘦。金科、碧桂园、恒大、万科。
以至于一段时间内，整个SAP行业的顾问都在做地产，尤其是悲催的ABAP们。
这个实现不了，没事，业务顾问，喝个奶茶调个研，写个尽(乱)善（七）尽（八）美(遭)的功能需求说明书，
往身经百战的ABAP顾问这里一扔，姐们，来帮我实现一下呗。
ABAP顾问咔咔咔一顿倒腾，界面有了，输入有了，展示也有了，完美~
在这个浩浩荡荡的SAP房地产运动中。各个房企争先恐后。开发出了各种类似又不完全相同的功能报表增强。
造就了一批批人天RATE更新的新人。
恍惚间，我也以为夕阳的SAP又引来了雷军所说的风口，SAP要起飞了？
于是乎，在1年多的项目中，拿着相对比较丰厚的人天，岂不快哉？
好景不长，许皮带老板的公司不行了，这个号称一切都是党和国家的人。
留下了一堆问题债务，到处都是维权的楼盘、园区。时至今日仍然是相当不稳定的因素。
各个项目开始RELEASE顾问出场，公司开始拖欠供应商款项，
公司开始逐步压缩薪水，公司开始慢慢裁员。
这只巨大无比的鲸鱼，半死不活的了。全国人民目睹着他的消亡。
所有的SAP顾问都看着他的项目，有的变黄，有的发红。
按照这么大的体量，如果恒大没了，产生鲸落现象。
照理应该可以养活一大批的顾问啊。
但是，现实却大大的打了我的脸啊。名列前茅的都撑不住了。
房地产方面的需求极具缩进。各个顾问甚至出现了长期空窗被动休假备孕三胎。
全国的房地产，人民都在官网。卖不动了。。。
完美实现了房主不吵~
但是，慢慢发现，不少人口袋没钱了。房地产需求带不动，
周边产业支柱也带不动，市场进入了观望期。
这个时候，疫情它来了，此起彼伏，一片哀鸿。
SAP市场，冷淡了。
2022年6月，招聘SAP顾问的新大项目少之又少。
出国的（越南、新加坡、日本）倒是不少。
所以，慢慢卷起来了。市场回落，RATE降低。
大家都受到了恒大的影响。
最后，劝君珍重，保持现金流的稳定，是SAP顾问的必备技能。
明天的太阳会照常升起，明天的老板公司是不是属于自己？
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